试用期两个月不到就离职好吗

试用期两个月不到离职合法，但需提前3天通知用人单位。《劳动合同法》规定，试用期辞职需提前3天通知即可解除劳动合同。不及时通知可能会影响工作交接，给公司带来不便，甚至可能引发劳动争议。
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试用期可离职。操作如下：1. 提前3天以书面形式或口头形式通知用人单位；2. 准备工作移交材料，确保工作无缝衔接；3. 与领导沟通确认离职事宜，得到认可后正式离职；4. 如遇用人单位阻挠，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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试用期离职的常见处理方式是提前3天书面或口头通知用人单位。选择书面通知更为正式，可避免后续纠纷；口头通知则更快捷，但需确保用人单位已明确知晓。