我是1981年出生于2017年开始购买的职工社会保障，

您的退休年龄需依据当前法律规定及未来可能的政策调整确定。分析：根据现行法律规定，男性职工通常年满60周岁退休，女性职工则分为50周岁（工人）或55周岁（干部）退休。但这一规定可能会随国家政策调整而变化，且存在特殊工种提前退休等情况。因此，您的具体退休年龄需结合您的性别、职业以及未来的政策变动来确定。提醒：若您关注到退休年龄政策有显著调整，或您的工作性质可能涉及提前退休，这表明问题可能变得较为复杂，建议及时咨询专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括了解现行法律规定、关注政策动态以及咨询专业人士。选择建议：-了解现行法律规定是基础，但需注意法律可能随时间变化。-关注政策动态有助于及时获取最新信息，特别是退休年龄相关政策调整。-当面临具体退休规划时，咨询专业律师或社保机构以获取个性化建议更为稳妥。
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具体操作：1.**了解现行法律规定**：首先，根据性别和职业确定基本退休年龄，如男性60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁。2.**关注政策动态**：定期查看政府网站、新闻发布等渠道，了解退休年龄政策的最新调整，特别是针对特定职业或行业的政策变化。3.**咨询专业人士**：当面临退休规划时，咨询专业律师或社保机构工作人员，了解个人情况下的退休年龄、退休金计算及领取条件等具体问题。若涉及特殊工种提前退休，需准备相应证明材料并了解申请流程。4.**制定退休计划**：结合法律规定、政策动态及专业人士建议，制定个人退休计划，包括退休金储备、社会保障待遇申请等。