餐饮离职我想等一个月有工资吗

您离职后等待一个月，仍有权获得工资。依据《劳动法》，劳动者离职前应得工资需按实际出勤结算，用人单位不得拒付。若拒付，将影响您的合法权益，甚至面临法律诉讼。
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离职后等工资，常见处理方式有投诉或仲裁。如遇拒付，您可先与用人单位沟通；沟通无果，则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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离职等工资，操作如下：首先，与用人单位确认工资发放时间；若超期未发，先尝试友好沟通；沟通无果后，向劳动监察部门提交投诉材料；必要时，准备证据申请劳动仲裁，确保工资权益。