生育津贴到了公司账上,我该如何维权?

公司不发生育津贴,您有权要求发放。依据《劳动法》等,生育津贴应全额发给个人,公司克扣违法。不及时处理,可能影响您的合法权益及经济利益。
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公司克扣生育津贴,应维权。操作如下:1.与公司人力资源部门沟通,要求发放;2.沟通无果,收集证据,如银行流水、公司通知等;3.向当地劳动保障部门投诉,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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公司不发生育津贴,常见处理方式是先沟通协商,无果则投诉。选择时,应优先考虑和平解决,若公司拒绝,则立即向劳动保障部门投诉以维权。
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