试用期周末加班是否享有双倍工资?

试用期周末加班应享加班工资。依据《劳动法》,加班需支付高于正常工资的报酬,周末加班至少为百分之一百五十。不及时支付,将损害员工权益,影响员工工作积极性及企业信誉。
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试用期周末加班需处理。操作方式:1.优先协商补休,保障员工休息权;2.若无法补休,则按《劳动法》支付加班费,确保不低于工资百分之一百五十;3.特殊情况需员工同意,并签订书面协议,避免纠纷。
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试用期周末加班处理方式多样。可协商补休或支付加班费。选择时需考虑员工意愿、企业规定及法律法规,确保合法合规,维护双方权益。
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