单位除名员工未通知本人不合法。依据《劳动合同法》，单位应出具解除劳动合同通知给劳动者。未及时通知可能导致员工权益受损，如无法及时领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名员工应通知本人。处理方式有：与单位沟通要求补发通知，或向劳动仲裁委提起仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工损失等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名需通知。操作：1.先与单位沟通，要求出具书面除名通知；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、考勤记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁无果，可考虑诉讼途径。
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