公司女职工退休时社保未缴满15年，辞退后能获得

女职工退休时社保未缴满被辞退，有权获补偿金。依据《劳动法》，用人单位违规解除或终止合同，员工不要求继续履行或无法履行时，应按工作年限支付赔偿金，一年补一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活。
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女职工社保未缴满被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商补偿事宜，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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女职工可获补偿金。具体操作：1.与用人单位协商，按工作年限要求补偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院起诉，要求按《劳动法》规定支付补偿金。