我在好想来零食店里面试工了两天但是没有签合

如果你在好想来零食店面试工了两天但未签合同且未拿到工资，而店家拒绝支付，你可以依据《劳动合同法》的相关规定来维权。根据该法第八十二条，虽然此条款主要针对的是用工满一个月未签合同的情形，但《劳动合同法》第七十七条也明确规定了劳动者合法权益受到侵害时，有权要求有关部门处理或申请仲裁、提起诉讼。因此，你可以尝试与店家协商，协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，为确保你的权益不受损害，你应先与好想来零食店沟通，明确你的工资诉求。若沟通无果，应立即收集工作证据，并向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。同时，你也可以考虑咨询专业律师或法律援助机构，了解详细的法律程序和维权途径。必要时，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，确保拿到应得工资的操作如下：首先，尝试与好想来零食店协商，明确表达你的诉求；若协商无果，收集你在该店工作的证据，如工时记录、同事证言等，并向当地劳动监察部门投诉；或者，你也可以直接准备相关证据，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。确保在操作过程中保留好所有相关证据，以便维权时使用。