如何处理对方拖欠工资,只支付一半后拒绝支付

您有权要求对方支付全额工资及赔偿。依据《劳动合同法》,拖欠工资需承担违约责任,若不及时处理,可能导致您的权益受损,如经济损失扩大。
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对方拖欠工资应这样处理:1.协商:与对方沟通,要求支付全额工资及赔偿。2.调解:可向劳动调解委员会申请调解。3.仲裁:若调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.诉讼:如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商,若无果则考虑调解或仲裁,最后可选择诉讼,以确保权益得到保障。
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