老板压工资不给辞职怎么办

老板压工资不给辞职，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，可向劳动行政部门投诉，要求限期支付工资，逾期将加付赔偿金，严重影响公司信誉。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难及公司面临法律处罚。
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老板压工资辞职处理：
1. 沟通：首先尝试与老板沟通，了解压工资原因，协商解决。
2. 投诉：若沟通无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理。
3. 仲裁：如投诉后仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。
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对老板压工资问题，常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，应先尝试与老板沟通解决；若无果，则向劳动行政部门投诉；仍无效，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。