公司五天八小时工作制请假后不给补班合法吗
杭州市资深刑事律师
2025-04-30
不合法。依据《劳动法》，法定节假日上班应支付加班费，不给补班也不给加班费违法。若公司不遵守，可能损害员工权益，影响员工工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按法律规定补休或支付加班费；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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