合同期间老板要降工资怎么办

合同期内老板降工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定,工资调整需双方协商,单方面降薪违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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老板降工资可维权。操作如下:1. 与老板沟通,表达不满并协商;2. 若协商无果,向劳动监察部门举报;3. 举报后问题未解,申请劳动仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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合同期内降工资,常见处理方式为举报、仲裁或诉讼。劳动者应根据实际情况选择,如希望快速解决可选仲裁,对仲裁结果不满则可提起诉讼。
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