公司部门罚款,能拒交吗?

公司罚款不合理可拒交,需视情况判断合法性。依据《劳动合同法》等,公司无规章制度则罚款违法。不及时处理可能导致权益受损,如被非法克扣工资。
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不合理罚款可拒。操作如下:1.收集罚款证据及公司规章制度;2.先尝试与公司沟通解决;3.若无果,向劳动保障部门投诉;4.必要时申请仲裁或诉讼,维护自身权益。
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对不合理罚款,处理方式多样。可选择向劳动保障部门投诉,或申请调解、仲裁,乃至提起诉讼。根据具体情况和证据充分性选择最佳途径。

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