工人因工资问题起诉我，我该如何处理这种情况？

您需积极应对工人起诉，按法律程序处理。依据《民事诉讼法》，需确保原告资格、明确被告、有具体诉求等，否则法院可能不予受理。若不及时处理，可能影响您的声誉及企业运营。
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处理此类情况，您可选择与工人协商、请律师介入或应诉。协商是首选，能快速解决问题；律师介入可提供专业法律意见；应诉则需按法律程序进行，确保权益。选择需根据具体情况和工人态度决定。
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工人起诉要工资，您应：1.尽快与工人沟通，尝试协商解决；2.若协商无果，咨询律师，了解法律责任及应对策略；3.准备应诉材料，包括合同、支付记录等，确保在法庭上能证明自身立场。