提前一个多月辞职老板不同意怎么办

您可以提前三十日书面通知用人单位辞职，无需老板同意。根据《劳动合同法》，劳动者有权在提前通知后解除劳动合同。若老板不同意且存在违法行为，如拖欠工资，您还可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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提前辞职老板不同意，这样做：1. 书面通知：提前三十日（试用期提前三天）以书面形式通知用人单位，表明辞职意愿。2. 保留证据：确保书面通知已送达，并保留相关证据，如邮件回执、快递单号等。3. 协商或投诉：若老板不同意，可尝试协商；若协商无果且存在违法行为，向劳动部门投诉。
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提前辞职老板不同意时，您可选择书面通知、与老板协商或向劳动部门投诉。若老板行为合法，可尝试协商；若存在违法行为，如未支付工资，应直接书面通知并考虑投诉。