试用期国庆加班有三倍工资吗

试用期国庆加班有三倍工资。根据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付三倍工资，国庆属于法定节假日，因此加班应获三倍工资。若不及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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试用期国庆加班应得三倍工资。具体操作：1. 确认加班时间是在国庆法定节假日；2. 与用人单位沟通，要求按照法律规定支付三倍加班工资；3. 如用人单位拒绝，保留加班证据，如打卡记录、工作邮件等；4. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确保权益得到保障。
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试用期国庆加班工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。