调岗位被迫离职怎么办
杭州市资深刑事律师
2025-04-16
您被迫离职可维权。依据《劳动合同法》，公司单方面调岗逼迫辞职违法，您有权向劳动行政部门举报，否则可能损失合法权益，如工资、补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3.或申请调解，通过第三方协调解决；4.必要时，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
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