交通事故导致的工伤期间，还能向保险公司索赔

已发工资一般不能重复索赔误工费。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿中不含误工费，公司发的工资即视为误工补偿。若重复索赔，可能涉及不当得利。
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常见处理方式是确认工资与误工费关系。若公司已发停工留薪工资，则无需再向保险公司索赔误工费；若未发或发放不足，可咨询专业律师后考虑索赔。
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不能索赔误工费。具体操作：1.确认公司是否已发停工留薪期工资，若已发，则放弃误工费索赔；2.若公司未发或发放标准低于法定标准，收集工资发放记录等证据；3.咨询专业律师，了解索赔误工费的具体法律依据和流程；4.根据律师建议，决定是否向保险公司提出误工费索赔。