劳动合同签订时间比“开始时间”晚一年，这样合法吗？
杭州市资深刑事律师
2025-06-12
合同签订时间晚于开始时间一年，不违法。依据《民法典》，民事法律行为自成立时生效，除非法律或当事人另有规定。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保等计算混乱。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主沟通协商，要求更正或签订补充协议。若协商无果，可考虑法律途径维权。选择时，需权衡时间成本、法律关系复杂性及自身权益受损程度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同时间问题，需处理。操作如下：1.与雇主沟通，了解原因，要求更正合同或签补充协议；2.若雇主不配合，咨询律师，准备证据，考虑劳动仲裁或诉讼；3.确保所有沟通记录、合同文本等证据完整，以便维权。
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