社保没交够15年，能不能领社保？

社保未缴满15年，通常无法领取基本养老金。分析：根据我国社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若未达到缴费年限要求，则无法享受该待遇。这意味着，如果社保缴费不足15年，在达到退休年龄时将无法领取养老金。提醒：若发现自己接近退休年龄但社保缴费年限不足，应尽快咨询社保部门或专业人士，以了解补缴或延迟退休等可能的解决方案。当面临养老金无法领取的实际情况时，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律或社保咨询。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费不足15年的问题主要有以下几种方式：补缴社保费用、申请延迟退休、转为居民养老保险或提取个人账户储存额。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济条件、年龄及对未来生活的规划来决定。补缴社保费用可确保领取养老金，但可能涉及较大经济压力；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体状况和工作能力；转为居民养老保险待遇较低，但较为稳定；提取个人账户储存额则意味着放弃未来养老金领取权。
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具体操作：1.**补缴社保费用**：向社保部门了解补缴政策，按规定补缴所欠费用至满15年，之后可正常领取养老金。2.**申请延迟退休**：向所在单位或社保部门申请延迟退休，继续缴纳社保费用至满足缴费年限要求。需注意，延迟退休需符合相关政策规定，并可能影响个人职业规划。3.**转为居民养老保险**：将职工养老保险转为居民养老保险，按规定领取居民养老金。此方式适用于无法继续缴纳社保或希望降低缴费压力的人群。4.**提取个人账户储存额**：向社保部门申请提取个人缴纳的养老保险费用（不含单位缴纳部分），但需注意，一旦提取，将失去未来领取养老金的资格。此方式适用于急需资金或不再期望领取养老金的人群。在选择具体处理方式时，请务必咨询专业人士并谨慎决策。