如果我在国家法定节日没上班，这会被认为是请假吗？

国家法定节日没上班不算请假，是法定休假。依据《劳动法》，用人单位需依法安排劳动者在法定节日休假，如元旦、春节等，这是劳动者的合法权益，不上班不算请假，也不会影响工资或被视为旷工。若用人单位违反，可能面临法律处罚和劳动者投诉。
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法定节日没上班不算请假。具体操作：1.确认节日是否属于法定休假；2.如是，则正常休假，不需请假；3.若用人单位错误处理，先与用人单位沟通解决；4.沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。记得保留相关证据，如节日安排通知、工资单等。
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国家法定节日没上班的处理方式通常是按正常休假处理。如遇用人单位不当处理，如算请假或扣工资，劳动者可与用人单位沟通或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑维护自身合法权益，并确保有法律依据支持。