会影响个人信用。依据《合同法》，贷款合同是你与出借人的关系，需承担还贷义务。不还贷款将导致信用受损，影响未来借贷及金融服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可以协商或诉讼要回这笔钱。依据《民法典》，完全民事行为能力人的赠与行为合法，需协商处理；限制民事行为能力人未经同意的赠与无效，可诉讼要回。若不及时处理，可能导致资金损失或家庭矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问.

一般情况下不能退款。依据《社会保险法》，养老保险需累计缴纳15年后退休按月领取。若强行退款，将失去未来养老保障，面临老年生活无经济来源的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

被车撞主责时，应由接受劳务方承担侵权责任。依据《民法典》，提供劳务者受损，双方按过错担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

贷款使用学校办的银行卡，一般不会直接通知给老师。分析：从法律角度看，贷款申请及使用情况属于个人隐私范畴，除非有特定法律要求或合同约定，否则银行或贷款机构不会将个人贷款信息透露给第三方，包括学校老师。学校.

如果你在好想来零食店面试工了两天但未签合同且未拿到工资，而店家拒绝支付，你可以依据《劳动合同法》的相关规定来维权。根据该法第八十二条，虽然此条款主要针对的是用工满一个月未签合同的情形，但《劳动合同法》第.

网约车双证不一致，平台或需担责。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，误工费索赔需证据充分，平台若未尽审核义务，可能承担连带责任。不及时处理，可能导致经济损失扩大，影响司机与乘客权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

保安被辞退一般有权要求补偿。依据《劳动合同法》，保安被辞退可要求经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。未及时补偿，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

77岁老人下班出车祸，若满足条件可算工伤。依据《工伤保险条例》，需满足上下班时间、必经路线、非本人主要责任及机动车事故4要素。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

私人转账仅有银行记录可作为初步证据。从法律角度看，银行记录是财务交易的重要证据之一，能证明资金流转的事实。但若涉及纠纷，仅凭银行记录可能不足以全面证明交易背景、目的等。若转账记录频繁出现异常或对方否认交.

学费能否退还需视具体情况而定。从法律角度看，教育服务合同通常遵循双方协商原则，若因个人原因退学，需参考学校退费政策。若学校拒绝合理退费，或政策显失公平，可能涉及违约或消费者权益保护问题。问题严重时，如学.

退房时房地产收费有明确规定。依据相关法律法规，收费标准因交易类型及地区而异，如房屋买卖按成交价总额的一定比例收取。不及时了解并处理，可能导致经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知用人单位。未及时通知可能影响个人信誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

处分期后工资一般可恢复，不受影响。依据《中国共产党纪律处分条例》，党内警告处分不影响工资调整，但处分期间内有一定限制。若不及时处理或存在误解，可能影响员工权益或造成不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

社保卡首次办理通常需在户籍地或参保地，异地办理需视政策。分析：社保卡是用于记录个人社保信息的重要凭证，其首次办理通常要求在户籍所在地或参保地进行。然而，随着各地政策的不断放宽和完善，部分城市已经允许符合.

无法三年还清2万元高利贷。依据《反不正当竞争法》，高利贷利率远超法定标准，且常伴“利滚利”，债务会迅速累积，可能导致严重财务危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

通常情况下，能否退学费需依据合同条款。分析：能否退学费主要取决于你与教育机构签订的合同中关于退费的规定。如果合同中有明确的退费条款，且你的情况符合退费条件，那么你有权要求退费。若合同未规定或规定模糊，则.

可尝试通过行政申诉、信访或法律途径催促办理低保申请。分析：低保申请被拖延可能涉及行政不作为，你有权要求相关部门及时办理。根据《社会救助暂行办法》，乡镇政府应及时受理并审核低保申请。若拖延，你可向县级民政.

不支付抚养费超六个月可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，超过六个月未执行，可向上级法院申请。不及时处理，可能影响孩子生活与教育，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

辞职需提前打招呼。依据《劳动合同法》，劳动者解除合同需提前三十日书面通知用人单位。未提前通知可能导致用人单位工作交接不畅，造成损失，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.