您可以向工商局投诉宠物店。依据《消费者权益保护法》，您有权对商家的不合法行为投诉。若宠物店无照经营或卫生不达标，不及时处理可能危害消费者健康，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

高中择校费是否能退需视具体情况而定。分析：择校费能否退还，主要取决于缴费时的合同约定、学校的规定以及相关的教育政策。如果合同中明确规定了退款条件，且符合这些条件，那么可以要求退款。同时，如果学校存在违规.

借手机号开拼多多店存在法律风险。分析：手机号作为个人身份信息的一部分，借给他人开店可能涉及个人信息泄露和不当使用。若店铺涉及违法经营或债务纠纷，您可能需承担法律责任。此外，拼多多等平台要求账号实名，非本.

私闯民宅并破坏物品可构成犯罪。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，私闯民宅将受拘留罚款，情节严重可判刑。不及时处理可能导致犯罪者逍遥法外，损害受害者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

女方离婚法院调解无固定时间，但诉讼有时间规定。依据《民事诉讼法》，一审可能为三至十二月，不及时处理可能延长纠纷时间，增加心理与经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

货车载人超载将受罚款处罚。依据《道路交通安全法》，超载将处二百至二千元罚款，严重时可能引发交通事故，造成人员伤亡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货车超.

安全事故与甲方无关也需配合调查。依据《安全生产法》，事故发生后应立即报告并采取抢救措施，防止扩大。若不及时处理，可能影响事故调查，甚至承担不必要的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

和解协议书若满足条件则具法律效力，需确保双方有民事行为能力、意思表示真实且内容合法。依据《民法典》相关规定，依法成立的合同自成立时生效。不满足条件可能导致协议无效或可撤销，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律.

轻卡报废在某些情况下确实有补助。分析：根据国家的相关政策，为了鼓励老旧车辆的淘汰和环保，对于达到一定使用年限或排放标准的轻卡，政府可能会提供一定的报废补助。这通常与车辆的排放标准、使用年限以及当地的环保.

工人受伤赔偿数额需依据医疗和伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伤残补助金等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

扰民投诉应首先向物业或环保部门反映。依据《中华人民共和国噪声污染防治法》，扰民行为可受法律制裁，不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

退休后回村落户，通常享有选举权。分析：选举权是公民的基本政治权利，只要满足具有中国国籍、年满18周岁且未被剥夺政治权利等条件，通常即可享有。退休后回村落户，若户籍已迁回且符合上述条件，则依法享有选举权，有权.

下班未出厂区摔倒可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若摔倒与工作有关，如进行收尾工作时，可视为工伤。未及时申报可能影响权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

待岗生活费属于工资范畴。依据《中华人民共和国劳动法》，工资是劳动合同签订后支付的报酬，待岗生活费作为工资性支出，应受此法规保护。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

游戏退款申请应包含关键信息以确保法律效力。依据《民法典》相关规定，申请需明确退款双方信息、原因、金额等，否则可能影响退款进程，甚至导致申请无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

网上劳动仲裁申请有用，可高效解决劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动仲裁申请可网上提交。不及时申请，权益可能受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

农村建房与邻居房屋距离无具体法律规定，但应遵循原则。依据《民法典》，邻里建筑需有利生产、方便生活，后建者不得影响先建者。若距离过近，可能导致采光、通风等问题，严重时可能影响邻里和谐及房屋使用。 ✫✫✫✫✫.

宅基地建厕所一般不属违建，但需合规。依据《土地管理法》等，若厕所建设超出宅基地范围或未办理合法手续，则属违建，可能面临拆除等处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

电动车撞人若致精神损害，需赔精神损失费。 依据《民法典》等法律，若交通事故导致受害人或其亲属精神严重受损，可请求精神损害赔偿。不及时处理，可能影响受害人权益保护，加剧双方矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

工伤应由单位申请认定并赔偿。依据《工伤保险条例》，单位需在事故后30日内申请工伤认定，否则员工可自行申请。未及时申请可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.